适合重庆攀达房地产有限公司的企业培训课程

• 

  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课
• 

  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
• 

  成功会议策划系列课

  • 在线课
• 

  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课

• 区块链的业态应用
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 销售美与罪
• 了解自我和他人
• 用户、商品服务重构
• 战略篇
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 第1章 大数据概述
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 数学
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 日常管理机制
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第8章 初始互联网商业模式
• 演讲有魅力

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%