适合乐清博众教育科技有限公司的企业培训课程

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  数字时代的企业增长战略

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  《民法典》总则编理解与适用

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  如何高效跨部门沟通

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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课

• 第12章 数据结构之“堆”
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 4.51条讲解非财务部分
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 第7章 数据结构之“栈”
• 3.企业财务内部控制
• 4.审前准备阶段
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 章节1：看“清”局势
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 章节3
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 客户关系管理
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 教育

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