适合白城市鸿福姐弟俩餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  卫哲商业实战课

  • 在线课
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课
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  保洁清洁剂使用方法

  • 在线课

• 情绪管理
• 课程结束
• 二、项目启动过程
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第八章
• 抓住本质，看清会议
• 设计开发与供方管理
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 模块二：组织战略打造建设
• 实战环境搭建
• 职业仪态礼仪
• 发刊词
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 图表篇
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第 1 章：有效是可以学会的

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%