适合苏州斐然医药科技有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学社群运营

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  保洁专项清洁

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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课

• 如何用工作历练快速培养人才
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第二章-系统化助力组织变革
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• Spark SQL概述
• 场景及企业应用
• 第一章：认识精益管理
• 数字化领导力的衡量和提升
• 章节2
• 第7章 数据结构之“栈”
• 二、管理的更新
• 私域数据分析
• 投资银行：特斯拉估值
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 商务交往礼仪
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 团队管理
• 职业态度

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%