适合陕西新华厦置业有限公司的企业培训课程

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  精准提取思维导图关键词

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  数字化财务

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 书面沟通
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 会议工具包
• 发刊词
• 二、探索绩效差距
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 变革管理
• 模块七：人才开发
• 第四关：共绘愿景
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 六：从成功到有意义的人生
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 谈判技巧：基本介绍
• 战略篇
• 使用回归进行金融分析

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%