适合北京金辰卓润电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课
• 

  招投标管理一点通

  • 在线课
• 

  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
• 

  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课

• 早晚会与透明化建设
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 6.预算编制的实施
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 销售谈判
• 突发食物中毒该怎么办
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 图像修饰——【修图】
• 过度拟合
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 情绪管理
• 4.集团运营资金管理
• 用户体验设计概念详细拆解
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 12.宝钢预算管理实践
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 自觉力

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%