适合杭州炫紫生物科技有限责任公司的企业培训课程

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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  营销升级：（一）全域营销升级

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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课

• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 模块三： 领导变革
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 时间管理
• 模块七：人才开发
• 软件测试工程师综合就业指导
• 税及附加和分类
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 尿酸高会带来哪些后果
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 孩子学习好，情绪很重要
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 免疫与健康
• MySQL约束
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 模块三 建立团队信任的基石
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%