适合山东强华新型建材有限责任公司的企业培训课程

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  美世在线课堂——HR业务伙伴学习包

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》

• 顾客的情感和逻辑
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 店长数据包
• 3.股权融资篇
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 拜访前计划与研究
• 谈判技巧：谈判工具
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 第15章 用户系统设计与实现
• 项目阶段
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 启动篇
• 口头表达技巧
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第19章 项目总结
• 概率在其他领域中的应用
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%