适合江阴同兴置业发展有限公司的企业培训课程

• 

  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课
• 

  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
• 

  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  结构化表达

  • 在线课

• 区块链的业态应用
• 结束语
• 第五章 附则
• 比特币的五大基本特点
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 其他类型的聚类
• MS004
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 第五章：销售人员激励
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 了解自我和他人
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 发刊词

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%