适合深圳泽弘鼎兴科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 8.案例解析阿米巴行业设计
- 情绪管理
- 章节2 中级招聘
- 柜面业务操作流程与风险控制
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 发刊词
- 环境标志审核要点（设计研发篇）
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 解释保健品的种类及如何避免入坑
- 10.全面预算分析与考核
- 1.经营决策与营运资金关键财务指标
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 用户、商品服务重构
- 团队管理
- Spark Streaming整合Flume
- 听故事，学体系—标准附录介绍
- 资本市场：股票资本市场
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 2.公司股权设计落地方案
- 孩子学习好，情绪很重要
适合深圳泽弘鼎兴科技合伙企业（有限合伙）的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合深圳泽弘鼎兴科技合伙企业（有限合伙）的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
