适合上海喃戈科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 管理进阶能力升级
- 实施危害分析的前期步骤
- 章节3:主要食材的烹饪方法
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 推论统计实例
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- TISAX管理体系标准背景
- 数据库、SQL和MySQL概览
- 小福利激活医药电商高价值用户
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 客户关系管理
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 达成卓越
- 准备期Start
- 大数据起源之初识Hadoop
- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
适合上海喃戈科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合上海喃戈科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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