适合上海奇多仕科技有限公司的企业培训课程

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  引导触动

  • 在线课
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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  生产安全事故舆情应对与策略

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• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 职业态度
• 创建演示文稿的技巧
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 加速期Accelerate
• 主题三：食品安全管理
• 外墙与视野保护
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 成本控制
• 达成卓越
• 第47章 课程总结
• 内容运营
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%