适合河北驰奥网络科技有限公司的企业培训课程

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  2022果敢出色职场活力盒

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  新项目可行性评审关键点讲解

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• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 比特币的起源
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 了解自我和他人
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 安全开发如何控制
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 数据分析引擎之Impala
• 操作篇
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第二章
• 客户关系管理
• 置信区间
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%