适合陕西赢隆置业有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  《卓有成效的管理者》精读

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• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 预测与营运分析
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 税务筹划
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 第1章 大数据概述
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• RN混合架构原理剖析与应用
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 深度学习
• 会议管理-会议问题剖析
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%