适合上海甘华信息科技中心（普通合伙）的企业培训课程

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 协同意识
• 时间管理
• 三、善用精益管理工具
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 口头表达技巧
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 用视觉助力职场
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 1.合并报表概述
• 项目执行：会议
• 章节6 AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 创建购买构想
• 发刊词
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 发刊词
• 高效团队的凝聚者
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%