适合安徽省永志餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 概率
- 4.生产环节财务BP决策支持
- 数字化场景营销管理能力提升
- 模块一 管理者角色转型
- 第3章 面向对象之封装与继承
- Word-01 Word篇课前导读
- PPT-03 工作总结PPT,用色块轻松制作
- Excel-01 Excel篇课前导读
- 2.2022被否案例解析
- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 租赁准则应用指引
- Word-07 段落排版,难倒90%菜鸟的难题
- MS003
- ISO22000食品安全管理体系—如何策划
- 操作篇
- 实时OLAP引擎之ClickHouse
- 需求挖掘篇
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
适合安徽省永志餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合安徽省永志餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%