适合玉环浦森机械有限公司的企业培训课程

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  职场幸福力

  • 在线课
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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
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  基础土方施工阶段安全防护

  • 在线课

• 支持
• 项目管理基础
• 图表进阶技巧-第二弹
• 发刊词
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 自动更正与控件应用技巧
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第一部分：售前岗位再认知
• 发刊词
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 软件测试工程师综合就业指导
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 战略篇
• 终端动销策划与组织实施
• 社会责任必会事项-目的与定义
• KA终端合作规划与谈判签约

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%