适合苏州为家乐房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课
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  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
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  推动黄河流域高质量发展

  • 在线课
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  引导触动

  • 在线课

• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 效益提升篇
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 谈判技巧：说服力
• 社会责任必会事项-目的与定义
• SA8000的推行步骤
• 从无到有——转化篇
• PPT制作win8风格导航页
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 课程介绍与销售基本概念
• 第1章 课程导学
• 胜战计
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• ChatGPT招聘实战
• 协同资源

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%