适合苏州为家乐房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  五招远离鼠标手

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  企业业务流程中的证据链管理

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• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 吃东西突然噎住如何急救
• 第11章 积分商城如何设计
• 改进
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 打造良好会议文化
• 公司领导需要做哪些配合
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 第四章：精益设备管理
• 建立信任
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 终极说服：技巧与工具
• 护肤与健康
• 数据分析离不开数据透视表
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 第三章 商业环境相关者分析
• 用户经营的加速器--会员制
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 区块链的业态应用

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%