适合深圳市俊智信息技术有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  领导力修炼：高效管理十八步

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  深度倾听，打开员工心扉

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  管理协作之人际协作

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• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• Android消息机制与类加载
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 章节2
• 章节6
• 订单、库存等服务重构
• 2.库存降本管理与供应链
• 情绪管理和冲突管理
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 2.财务BP与项目管理
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 图表进阶技巧-第二弹
• 章节3
• 第三关
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第20章 UI的设计规范与要点

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%