适合邯郸市乐居房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  公共安全配套制度建设

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  环境管理体系14001

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 发刊词
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• PPT实用打印技巧
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 构建与打包能力
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 3.财务BP价值创造
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 第10章 线性查找法
• 立体营销概览
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 终端营运与工商合作需求解析
• 进销存管理
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 项目管理基础
• 1.全面预算管理六字真经
• 二、创新自信力的养成
• 实战环境搭建

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%