适合霍山醉江南餐饮文化管理有限公司的企业培训课程

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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 备件作业
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 直播认知篇
• Python的运算符
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 减脂与健康
• 第25章 编译原理中级
• 绩效评估
• 六：从成功到有意义的人生
• 逻辑设计篇
• 2.经营风险导向的内部控制
• 基础管理才智
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 应急管理如何合规
• 经营力
• 对话与共识：团队能量启动器
• 5.集团资金系统化管理与案例解析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%