适合四川睿丰建安科技有限公司的企业培训课程

• 

  产品运营与增长黑客系统课程

  • 在线课
• 

  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课
• 

  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

  • 在线课

• 五：决策篇
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 基础篇
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 绩效管理基础
• 2.经营风险导向的内部控制
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 序：创新的六维魔方
• 法律逻辑篇
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 个人效能
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 个人效能
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 章节6：找“钱”之道
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 获取好感度
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%