适合深圳市中裕宏电子科技有限公司的企业培训课程

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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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  绩效赋能

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• 课后总结
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 第9章 项目整体搭建
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 主体设计篇
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• Spark Streaming项目实战
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 训练管理系统
• SQL与Tableau结合——入门
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 创建购买构想
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 企业私域流量营销思维升级

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%