适合上海甄陆信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

  • 在线课
• 

  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

  • 在线课
• 

  制胜的销售策略（上）

  • 在线课

• 区块链与金融机构
• 玩转线上
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第一周：性格原型
• 第7章 售后中心搭建
• 业务连续性管理
• 门店精细化运营与转化技巧
• 发刊词
• Word与PPT协作办公技巧
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 协作力
• 项目管理基础
• 章节1
• 时间管理
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 融资金额估算方法
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 客户管理
• 第三关：扩张业务

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%