适合上海联鸿新材料科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

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  出海国际货物运输

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 咨询服务：合并和收购
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 采购四级降本：商务降本
• 4.质量成本管控降本增效
• 操作篇
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 数据录入技巧
• 上海法院破产管辖法律实务
• 质量管理
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 澄清常见的误解
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 比特币的起源
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 向前一步的行动者
• 业务夯实渐入佳境

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%