适合苏州东白堂环境技术有限公司的企业培训课程

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  创新思维与问题解决

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  精益生产之精益布局

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• 变革管理与变革领导力原版进阶
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 软件测试工程师就业面试指导
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 发刊词
• 补充内容
• 业务经营
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 存储例程
• 章节3
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 线上篇
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 四：成为变革的引领者

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%