适合杭州百骏汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
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  道路交通事故预防

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  汽车业信息安全TISAX管理体系

  • 在线课

• 模块二： 变革实施策略
• 玩转线上
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 口头表达技巧
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 流行的数据科学工具
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 模块三、交际沟通篇
• 5.审计实施阶段
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 文档的保护与输出打印
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%