适合成都成益优品科技有限责任公司的企业培训课程

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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  北交所税务适用

  • 在线课
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  交通运输安全管理

  • 在线课
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  物业企业设施设备安全运维

  • 在线课

• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 第10章 构建用户画像
• 报表打印技巧
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 新能源汽车产品平台化设计
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 启动篇
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 突破为自己设定的障碍
• 审计沟通情景案例分析1
• S00 职场汇报应该这样做！
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%