适合包头市奕卓网络科技有限公司的企业培训课程

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  零售销售演练

  • 在线课
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  公务礼仪之遵守公德

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  团队合作要素系列课

  • 在线课

• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 胜战计
• 准备期Start
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 数据透视表高级技巧
• 模块五：执行控制
• log日志包设计
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 谘询服务：重组
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%