适合真友（重庆）餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  500强企业如何高效开早会

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 项目管理-项目组织
• 模块六：关键客户维护
• 2.战略研讨
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 第二模块：按需选才
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• PPT线条与边框
• 企业管理：组织职能
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 多元思考系统设计工作
• 谈判技巧：说服力
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 时间管理
• 基础管理才智
• 企业IPO上市精讲

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%