适合新疆万维网络工程有限公司的企业培训课程

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  《卓有成效的管理者》精读

  • 在线课
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  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课
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  突破式沟通

  • 在线课
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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课

• 利润与资金分析
• 结语
• 营销技巧篇——活客
• 学好大数据先攻克Linux
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 找到自己的方向
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 领导力基本概念
• 组织与人员管理
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 区块链商业应用简介
• 四、设计思维流程——同理心
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%