适合深圳市兴倍通科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的动力

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 操作篇
• 协同意识
• 了解自我和他人
• 收官篇
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第11章 用户引流与转化
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 先导篇：六维领导力概述
• 2.识别与客户订立的合同
• 业务夯实渐入佳境
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 1.全面预算管理六字真经
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 框架和演示
• 体系搭建篇
• APQP破冰之旅

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%