适合上海启阅信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 第四章
- BSCI—审核详解1
- 销售谈判
- 6.常见误区及注意事项
- 口头表达技巧
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- 人才盘点
- 谈判技巧:说服力
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 业务夯实渐入佳境
- 策划
- 模块七:人才开发
- 主流架构实战搜索模块
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 发刊词
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- S08 年终总结PPT应该这样做!
适合上海启阅信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合上海启阅信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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