适合北京金昌盛餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- 中风时，时间是第一位的
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
- Coral插件化框架介绍
- 控制计划中的产品和过程特性
- 情绪管理
- 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 市场策略篇
- 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
- 供应链安全管理
- 第六章
- 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
- AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
- 正确地销售策略
- 图片美化
- 客户关系管理
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
- 3.2022现场督导案例解析
适合北京金昌盛餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合北京金昌盛餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
