适合惠州市聚龙正达投资发展有限公司的企业培训课程

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  掘金小红书

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  变革管理系列课

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 了解自我和他人
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 模块三：班组长的现场管理
• 第五章
• 模块五：班组长的精益进阶
• 四、气质的改变
• 2.经营风险导向的内部控制
• 业务赋能实战
• 章节4：食品安全及应急处理
• 会议管理-会议问题剖析
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 顾问式销售概论
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 理念篇
• 5.内部审计的计划与准备

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%