适合广东瑞生科技集团有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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• 情绪与压力管理
• 主流架构实战搜索模块
• 物业行业安全管理
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• Go并发编程和工程管理
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 目标体系
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 销售信任力-内在修炼
• 古希腊的哲学
• 团队管理
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 成本管控精讲
• 章节2 招聘管理篇
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 高效会议五步走

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%