适合陇南明昊物业有限公司的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  环境管理体系14001

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• 拿来就用的企业级解决方案
• 章节3 高级招聘
• 衡量投资风险
• 情绪管理
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• JMeter性能测试
• 变量和数据类型
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 文档安全与批注修订技巧
• 章节4：推进执行
• log日志包设计
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 先导篇
• 需求挖掘篇
• 先导课
• 第一部分 从互联网到区块链
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 终极说服：技巧与工具
• 客户至上—核心使命的极致践行

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%