适合佛山市禅奇企业管理咨询有限公司的企业培训课程

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  让下属比你还积极

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  采购四级降本

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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• 数据透视表的格式设置
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 发刊词
• Spark Streaming整合Flume
• 十二、打造生态型组织
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 国际贸易标的物
• 情绪管理
• 组织与人员管理
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• S04 数据统计出错找原因
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 库存服务和分布式锁
• 章节2 组织管理
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%