适合安庆一日一味餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 供应链安全管理
- 章节2 销售技巧
- 章节5
- 经营计划系统
- 主流架构实战搜索模块
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 模块一 管理者角色转型
- 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
- 收官篇
- MS007
- 建立威信
- 第五关：英雄之旅
- 坚定自信
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 定期工作
- 模块七：组织干预
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- 项目管理-项目流程
- 商业战略：寻求竞争优势
- 坚定自信
适合安庆一日一味餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合安庆一日一味餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
