适合安阳县浩瑞旅馆有限公司的企业培训课程

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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  结构化面试30讲

  • 在线课

• 产品设计
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 第10章 建立电商会员体系
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 融入你的新组织
• 3.财务BP与信息化
• 基础管理才智
• 模块一：管理认知
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 团队决策：团队方向稳定器
• 情绪管理
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%