适合南阳瑞普电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 实操课程:公司股价演示文稿
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 图形美化:不用模板,PPT也能千变万化
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 医患新私域构建及流量转化
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 第8章 初始互联网商业模式
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 大脑工作机制:脑力提炼与心力合一
- 发刊词
- 败战绩
- api网关、部署
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 四、选择绩效干预措施
- 内审、管理评审与纠正措施
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 区块链与全球科技巨头
- 3.合并报表抵销处理
适合南阳瑞普电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合南阳瑞普电子有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
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