适合浙江永昊新能源科技股份有限公司的企业培训课程

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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  “互联网+”的动力

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• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 6.常见误区及注意事项
• 条件语句
• 故事与语言
• 用户经营的加速器--会员制
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 图表篇
• 情绪管理
• 变革管理
• DataSet API编程
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 直播认知篇
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 会议管理-会议架构
• 顾问式销售概论

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%