适合北京市太极超移动科技有限公司的企业培训课程

• 

  疫情实战案例—知名央企培训人危机应对指南-直播回放

  • 在线课
• 

  生产性毒物的危害与防范

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
• 

  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课

• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 第二章
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第三章 图片与图文排版篇
• 为什么要开展全域营销
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 实现美好的人生
• 情绪与压力管理
• 个人效能
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 第一章 总则
• 要放松心情，从身体开始
• 基础使用篇
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 透视表之数值计算
• 团队管理
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 模块一：关键客户重新定义
• Spark3.x扩展内容
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%