适合四川瑞致中鸿科技有限公司的企业培训课程

• 

  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

  • 在线课
• 

  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
• 

  向上管理

  • 在线课
• 

  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课

• 高效会议五步走
• 客户拜访礼仪
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 团队管理
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 压力处理法
• 基础管理才智
• 汇报条理化
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• Linux常用命令讲解
• 5.审计实施阶段
• 减脂与健康
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 章节4
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 库存服务和分布式锁
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 项目管理基础
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%