适合助盈未来（北京）数字科技有限公司的企业培训课程

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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课

• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 团队管理
• 项目管理基础
• 人才与组织发展概论
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 8.内部控制要素
• W01 你真的会用Word吗？
• 模块四、借势造势篇
• 清算程序与破产程序的衔接
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 走进Flutter开发
• 区块链与金融机构
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 课程结束
• 日期时间函数的运用（上）

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%