适合海南三源东伟投资有限公司的企业培训课程

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  保险行业-有效沟通技巧

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  区块链如何助力企业数字化转型

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  移动端架构师

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• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 了解自我和他人
• 角色认知
• 第2章 文件类缓存
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 顶层设计篇
• 情绪管理
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 提高数据的可读性
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 决定销售的话语
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• RN混合架构原理剖析与应用
• 用人所长
• 架构商品详情模块
• 第2章 初识Hadoop
• 项目管理-项目流程

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%