适合成都得房房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
- 三:创造机会滋生的土壤
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 客户管理
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 大型电商项目功能测试全流程实战
- 设定目标
- 章节2
- 绩效评估与激励
- 能力提升之“器”
- 发刊词
- 章节2
- 赢得沟通:掌握沟通技巧
- 项目管理基础
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 口头表达技巧
- 1.全面预算编制的现状、本质与特征
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
适合成都得房房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合成都得房房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
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