适合成都得房房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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  战略是管理者第一工程：找路径

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• 了解自我和他人
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 合作力
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 合同形式的选择和效力
• 心法篇
• Python编程基础
• 建立杠杆收购模型
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 目标与关键成果法（OKR）
• 基础知识篇
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 一定 定主题
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 第二章 文档布局与页面设置技巧

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%