适合前派网络科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

  • 在线课
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  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课
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  税务筹划精讲

  • 在线课

• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 实战环境搭建
• 第11章 积分商城如何设计
• 数字管理模式创新的体系
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第三周：自我的破壁
• 着眼明日
• 分析要因
• 第9章 MySQL进阶
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 收入与建造合同准则应用指引
• 六、大客户销售的持续发展
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 坚定自信
• 银行新员工服务营销技能提升
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 敏捷学习力

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%