适合南京联世智能科技有限公司的企业培训课程

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  大数据工程师

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
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  公务礼仪

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课

• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 番外：高层管理者的七个反思
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 发刊词
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 法律逻辑篇
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 四：共事篇
• “多方论证”方法的理解和运用
• 能力提升之“术”
• 模块一、发现问题
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 航空业质量管理基本知识
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%