适合深圳锐源凯大健康管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 聚类分析
- 第32章 计算机图形学进阶
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 使用StatsModels进行线性回归
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 效益管理
- 发刊词
- 时间管理
- 运营支撑经营
- 探询需求
- 以身作则:做值得信任的管理者
- 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
- PPT-07 年会PPT,这样吸引眼球
- Android消息机制与类加载
- Python介绍
- 第3章 案例1: 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 预算管理
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
适合深圳锐源凯大健康管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合深圳锐源凯大健康管理有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
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